Item: 株式会社阿蘇の司
Rating: 2.3
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / なし

3.4

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株式会社阿蘇の司の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社阿蘇の司で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。ライトハウスは、株式会社阿蘇の司への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:
女性も就職するには問題がないが昔ながらの考え方をする古い男性役職が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:ストレスしかないとおもいます。好きではないと続けられない仕事で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：女性社員で、時短勤務を希望してる人は、いないようだった。寮が、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：社員で、妊娠、出産後に働いてる人は、みかけなかったが、地元のパ

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株式会社三井不動産ホテルマネジメント

3.4

東京都中央区日本橋本町２丁目２－５日本橋本町二丁目ビル　２Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、産休・育休制度もあるので働きやす... 続きを見る

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藤田観光株式会社

3.2

東京都文京区関口２丁目１０－８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 予約/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊/ サブマネージャー

女性の働きやすさ:産休などは取りやすい環境でした。... 続きを見る

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3.2

香川県香川郡直島町364番地1

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ バスコンシェルジュ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:アルバイトだけでなく正社員で女性が多々採用されていました。平... 続きを見る

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東京都千代田区内幸町１丁目１－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思います育休、産休共に取りやすくおすすめです... 続きを見る

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株式会社ホテルグランヴィア大阪

3.2

大阪府大阪市北区梅田３丁目１－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:パート・アルバイトの方はもちろん、正社員でも子育てしながら働... 続きを見る

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ケーヨーリゾート開発合同会社

3.1

千葉県浦安市舞浜１番地９

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。育児休暇をとって、戻ってるくる人も多... 続きを見る

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株式会社テェルウィンコーポレーション

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－２０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービスエキスプレス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすいが、結婚してからは少し難しいかも... 続きを見る

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大手町タワーリゾーツ株式会社

3.3

東京都千代田区大手町１－５－６大手町タワー

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロントオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:オフィス系の部署であればマシだが、オペレーションは長く続けら... 続きを見る

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MT&ヒルトンホテル株式会社

3.4

東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ベルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はたくさんいらっしゃいます。... 続きを見る

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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿815-1

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:育児をしながらの昇格者は少なく感じられ、暗黙の了解の様なもの... 続きを見る

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会社名	株式会社阿蘇の司
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://asovilla.jp/
所在地	熊本県阿蘇市

従業員数	75名
設立年	1983年
資本金	29百万円
代表者	國米昭吉
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視しているため、産休などには重きを置いて... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテルマン / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性が多いと感じられた。しかし支店によっては人間関係で少し揉... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差はなく昇格試験を受験できる。しかし、モンスター客や厄... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部 / 一般社員女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:手当などはしっかりしてると思います。... (続きを見る)

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