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株式会社ワイズマンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:特に繁忙期の残業が極端に多く、翌日も早めの出社を求められるた
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費支給あり。自社ビル立体駐車場に停められない人も多く周辺駐車場の利
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:部署により日々の業務量に歴然の差があり、特に開発や支店勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼60分、15時から15分の休憩時
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社が岩手なので、全て岩手基準で考えられる。仕事の量・仕事の責任感に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:納得できないとは違いますが、フレックスになると更に子育てしや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:企画・開発・運用のフェーズを、自社で一貫していることを売りにして
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 男性/ サポート担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤した社員には数万円の手厚い手当があるが、本社で勤務している社員にそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、私は9時から18時で残業が少なく、土日祝日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
仕事内容:個人の裁量がかなり大きい。チーム力より、個人の力がつくと思います。理事
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署による。私が担当していたサポート職は、半々だった。有給も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:正社員の仕事量が多く、また日中は打合せで埋まるため、残業時間で本来の業
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって土日祝の勤務があるが、振替休日取得可能。有給
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 23万円 0万円 15万円
年収 295万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は基準額が設けられ、そこから評価によって変わってくる。評価制度:目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ITを駆使した医療部門での社会への貢献を感じることができます。 必要とす
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回答者: 男性/ サポート担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:社保完備、確定拠出年金あり。オフィス環境:自社ビルで各部署に充分なスペ
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回答者: 男性/ サポート担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の社員に対しては研修制度は特になく、指導
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て復帰する社員も多かったため、女性にとって働きや
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:私がいたところは中途にも新卒にも優しく教えてくれる人がほと
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岩手県の年収としては高い方なのかもしれないが、残業をしなければ生活でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:技術者に対する評価が低い。上司と面談の中で、昇進につな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:福祉・介護情報システム黎明期に成功した会社。 同業他社のように、この
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。新卒には色々と挑戦する機会を与えて
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:本社勤務、または地域採用だと家賃手当は無し。支店配属の転勤組だと手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助は、決められた物件から選ぶが、大したところはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岩手県の基準で給与が支払われるので、一般論として安い。一方、転勤をする
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:転勤者のみ住宅補助あり。通勤手当等基本的なものは出ますが、あまり期待し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に会社紹介を受けた際は、会社の理念や、販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:シェア率があるためある程度の収益は出ているが今後どうなるかはわからな
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏に1回、冬に1回もらえます。賞与は入社後すぐい
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回答者: 男性/ サポート担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:顧客である介護施設のスケジュールに合わせるため基本的に月初は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:難しいのではないでしょうか。 まずは赤字垂れ流しの医療情報システム
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:行動指針が定められ、競合他社への追随を目指す雰囲気が漂い始
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:研修が整っておらず、先達の方も業務をこなすので精一杯で聞ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献は経営者がほとんど意識がないので、あまり考えなくていい
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