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株式会社ワイズマンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。本社が駅から近いため、通勤手当が上限10万円
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は、基本的に要求が全て通る。残業は繁忙期は月平均4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えない。優先度が高い業務が割
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間4か月支給される。売上が良かった年は3月に特別賞与が支給され
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:男女の差が一切ない。残業手当は満額支給される。昇給は僅か。評価制度:人
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 24万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地方ではそこそこの水準だが、業界でみるとかなり少ないほうです。評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:営業職以外は住宅補助が無い。通勤手当はほぼ満額支給、退職金は一時金と企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:当たらしい社長になってから実力主義の風潮がある気がするがみ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当など充実していると思う。研修も充実しているのでキ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業は少し多いが休暇は取得しやすかった。女性が多いためだと思
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年7月に大幅な給与改定が起こり、社員の給与が私が聞いた中では平
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:社長は代替わりしたが古い考えの人間が多く、入社したばかりで
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:休む分には申請を行えば休めるが、休んだ人間の分をカバーする余
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
オフィス環境:駅から徒歩5分以内と立地は良いと思います。本社は自社ビル(7階建て
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:行動指針が定められ、競合他社への追随を目指す雰囲気が漂い始
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時に一時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いし、実力しだいでは男女関係なく出世できると思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:ボーナスや給与は地元にしては多い。オフィス環境:とても快適。自販機や食
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義で頑張ればみとめられる。評価制度:実力主義で自己評価とのすり合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても実力主義
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:研修が整っておらず、先達の方も業務をこなすので精一杯で聞ける
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:月に1度ノー残業デーという日を設定しており、その他の日も基本
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:国から定められている規定通りのものはあらかた揃っているオフィス環境:空
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の半分程度と、システム会社としては比較的珍しい比
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも社会の厳しさ
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:医療・介護分野に力を入れているため今後も
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:部署により日々の業務量に歴然の差があり、特に開発や支店勤務
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:介護関係のシステムについてはシェアNo.1を謳っていることもあり強み
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
働きがい:お客様と接する機会があったが、自分の携わったシステムで助かっていると感
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:産休に入る女性は多く、復帰率も高いため比較的働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
オフィス環境:空調が非常に悪く、具合を悪くする人が一
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値化されている部分も多いため妥
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:企画・開発・運用のフェーズを、自社で一貫していることを売りにして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:正社員の仕事量が多く、また日中は打合せで埋まるため、残業時間で本来の業
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岩手県の年収としては高い方なのかもしれないが、残業をしなければ生活でき
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