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株式会社ニチイケアパレスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:やはり基本給が少ない分賞与は低い。一年目からもらえるが2万程度だった。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:評価は現場で働いている人ではなく、事務所に多くいるホーム長が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は基本給×多くて2ヶ月分。基本給が安いため、賞与支給額は月給と変わらな
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回に1000円程度の昇給。他社と比べて唯一の強みであった、配偶者手
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 50万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 24万円
年収・給与の満足点:給与は賞与を抑えるために基本給を低くして手当で補おうとしてい
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が他の業界に比べ異常に低い。ボーナスを聞く際は、何ヵ月かではなく
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 32万円 0万円 80万円
年収 425万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回賞与 年2回計4ヶ月分評価制度:人事考課制度があり、年に
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 1万円 52万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給は安いが、各種手当て(資格手当、職務手当など)がつくので給料は良
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 6000万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月の給料は業界の中では高い方だと思うボーナスがいつなのか分からず気づい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回、人事考課をもとに行われる。昇給はコロナ禍前までは毎
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎月25日に給与が支払われます。年2回賞与年1回昇
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界内では高い水準だと思う。評価制度:評価制度は減点方式な為自己申告の
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 20万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格と経験年数で決まる。評価制度:実力や適性は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:月1000円賞与:年4か月、基本給は低い評価制度:・経験年数重視
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は働く労力に比べ低すぎる。評価制度:良くも
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 1万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入ってから知ったことですが、基本給が少ないので、賞与が思ったよりもらえ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は介護業界にしてはいいほうだとは思う。ただ基本給が12万5千円スタ
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当を含めて、手当は充実している。頑張って資格を取れば、その分、資
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そもそも業界全体として薄給なので給与に期待しないほうがいい。10年近く
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場では勤続年数が長くなるとチーフなど上の仕事を任されるようになり昇給
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:手当は色々あるのだが、何分基本給が安い為、ボーナスなどはぶっちゃけ期待
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がそもそも低いので、ボーナスは基本給の2ヶ月でも30万円にならな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次で給料があがるのはよい。ボーナスが低いと言われている介護業界だが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給の1.5倍くらいで、夏と冬の2回。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので賞与も低い。資格手当などの各種手当がつくので、月給は低
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。夜勤手当など諸手当を入れて、一般的な給与になるが、ボーナ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当が多い。会社の指定する資格が多く、資格を取れば手当が増える。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】介護職の基本給は初任給で12万円から。資格手当、処遇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格や役職(勤務年数により、自動的に与えられる)によって給与が上がるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に3ヵ月以上貰えるが、基本給が低いため低い。資格手当が充実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少なかったです。雀の涙です。普段の仕事量を考えると1回で3ヶ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:介護業界の仕組みもあり、現場職の給与水準は低かった。一人暮らしをするな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は他の会社と比較してやや高めです。基本給が低めのため、ボーナスは少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標を立て、半年に一回達成したかの上長面談がある。判断は公正で、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給与はいい方だが昇給は無いに等しい程度の千円のみ。ハードワークに
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