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株式会社ニチイケアパレスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりしているが、資格をとるのに働きながら課題を
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:3年目で介護福祉士の試験を受けないか声をかけてくれますし、も
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する研修を行っています。正直、介護業界に難しい
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:入社前に初任者研修という資格を取らなければなりません。私は1
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:ある程度年数が経てば本社へ行ける可能性があると事前に聞いてい
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。キャリアアップ、ジョブチェンジができる
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:生活相談員のキャリア開発はよく分からない。介護にはあるみたい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:本社勤務などはありますが、基本的には現場でのキャリアアップが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:介護の場合は、働きながらでも資格をとったり、研修に参加できる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:本社勤務や他ホームへの異動があるので、選択肢は一般的な介護施
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修は、本社に出向くものもあれば、ネット上で行うものもありま
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:本社が介護に関連する資格取得の研修を行っています。働きがい:
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:介護に関連する資格は努力次第で取ることはできます。また、本社
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:昇給がほぼないため、キャリア開発への意欲があまり出ない。働き
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:正直大卒で介護はもったいないと思ってしまう。介護は誰もができる仕事でな
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:入居者の言いなりにならないといけない部分もあるので、病院で経験を積んで
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ニチイホーム自由が丘/ サブリーダー

1.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:支援制度があって希望しても休みの日に行かなくてはいけないのが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:年に1度キャリアアップ申請制度があるため、そこで自分の希望す
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度やその為の研修や勉強会があるのでキャリア開発は充
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
働きがい:介護職なので自分のお客様からの感謝の言葉だったり、何か成功体験を得られ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:手当は充実しているよつに感じた研修も割と多いように思った働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:資格手当が付くので、資格取得を推奨している会社であり、そのための支援
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:資格取得の補助金などはありません。資格取得に向けた研修などは行ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:入社から様々な研修を行っており、営業でも一度は老人ホームで現場研修し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ホームは「終の住処」として入居されている方が多いので、最期まで幸せに暮
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:有料老人ホームは利用者さんの「家」なので、毎日顔を合わせて一緒に生活し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】プラチナ社員になりたいか、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ニチイ学館が親会社なのと、資格取得を推
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】人事考課で上司と普段の仕事への取り組み方について評価さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社が推奨する資格を全て取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月16日
働きがい:介護職の残業がほとんどない。月2~3時間程度。残業代は15分単位でつけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:自立の方もいるので、配茶した時に世間話をするのは楽しかったです。孫のよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修充実(学力てきなもの)している。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:お客様ひとりひとりと関わり、その人にあった支援を考え、実行し機能向上に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:認知症のお客様の性格、特徴は様々で今でも大変に思います。また支援を考え
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