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株式会社ニチイケアパレスの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:大手の資本力事業の弱み:職員の質が介護業界の中でも低いため、会社や社
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:際立ったものはありません。事業の弱み:人材育成に対する意識が低く、人
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:イベントに積極的会議や研修が充実していて常に介護について考える機会が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:介護業界は少子高齢化の背景、この先成長すると言われていることもあり、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:介護の需要は高いため、職業としての安定性は高いと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の弱み:人員不足にも関わらず入居されるお客様は増えていくこと。また、病気等に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:介護業界の中でも大手の会社である為、ブランド力がある。お客様からのお
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:コロナ禍での協力体制。毎週のPCR検査実施など、時勢にあった対応が早
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:介護業界では最大手ではある為、研修制度やプロットはしっかりとしている
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:福利厚生はめちゃくちゃしっかりしてる。徒歩通勤、自転車通勤の場合、1
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:高齢社会でしばらくはこの先も需要が増える一方なので潰
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:この社会の高齢化が進む中で、絶対にニーズが途絶える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:ホームの方に配属になりました。主に利用者様の日常的なケア(起床時介助と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:老人ホームの入居のための相談員。インターネットやフリーダイアル、紹介セ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】決裁権がない新人はあまりレクレーションなどに興味がない様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社と施設では仕事内容が異なるので、施設で本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】副主任以上ならば、ある程度、個人の裁量で判断して行動でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:給与面が、全く良くありません。パートの方は、最低賃金の時給なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場での日々のアイデアは出しやすいし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ホーム長、主任、副主任と一緒に仕事をする機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案して採用しても何日か経つと実行し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:雇用は比較的に安定し、人間関係を阻害する方は、他社よりも明らかに少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
仕事内容:夜勤が結構辛かった。ナイトケア、モーニングケア、朝食後の排泄介助、全部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいことを受け入れない。受け入れた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】きいてはくれます。あまり真剣に捉えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
雇用の安定性:人員不足で中途採用の方は、あまり付きっ切りで教えて貰えず、大変そう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:出来る、動ける人がいる日はとても楽。大手で有料老人ホームなので備品等は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞める人が多く、職場の人間がコロコロと変わる。中途入社の人はあまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】この仕事は、向き不向きが顕著にある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】仕事が、自分に向いてると思うし職場の人間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】毎年、色々な所に施設がオープ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】世界の人々の為に力になれる会社だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:1.これからどんどんニーズがある仕事です。 2.高齢化社会に向けて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】精神的に大変なので、メンタル力が強い人は大
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