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マックスバリュ東海株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:若手社員でもチーフを任せていただけるので成長できるとは思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:新卒は三年次まで座学を中心とした研修がある。レジの扱い方や、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:責任が重すぎる登録販売者になると酷使されるあまり期待しないほ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー部/ 売場担当

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得の機会そのものは用意されている。が、必ずしも取得を強
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回答者: 女性/ マックスバリュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:ありますが、面倒くさいです。働きがい:働きが
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当やイオン全体のビジネススクールもあり意欲が高い人はそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:ありません。研修や教育は新卒入社で同じ部署で勤務している人か
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:年齢や性別関係なくたくさんの方と仕事をするので、適応力は身に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:中途採用の方は分かりませんが、新入社員で入社した場合は、さま
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