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株式会社Z会の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 教材編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:育休をとる男性社員も多く、比較的働きやすい環境といえる。係長・
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすく、お子さんのいる女性社員も復帰後に生き生
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており、屋台骨と
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月07日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。社外の人と結婚し、旦那さんの勤務地
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:お母さん社員にはとても優しい会社だと思います。家庭第一で、みな
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:管理職になると、多忙になるため、あまり女性で管理職を志望する人
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:全体的に個人主義で残業が多め。学童などの問題で小学生になった時
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多く管理職クラスも多く、総じて働きやすい。フレックスや半
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり高いと思う。もし本社機能が都心にあれば
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかり整っており取得している女性社員も多くいる
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口コミ投稿日:2017年09月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月27日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を推奨しているが、お母さん社員さんはあまり管理
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