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株式会社サイゼリヤの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:10時から23時の勤務が多いです。休日は1ヶ月前に希望休日を
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回答者: 男性/ オスピ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:会社側がレオパレスと契約しており、元の家賃問わず2万円の支払いで住むこ
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 26万円 5万円 40万円
年収 344万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列。働いた分だけ給料は出るが、高卒だとかなり厳しい。途中までは在
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:フラット型組織が数年前から始まったが、上下関係がい
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 20万円 80万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
賞与:会社全体の利益率による業績連動型。組合との率によっての支給額をあらかじめ設
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:入社3年目までの研修は充実している。研修は建前が多く。と実務
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度が改定されて全体的に年収が下がった。一定までは年功昇給があるが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:新業態や未出店の都道府県などに出店していくなど、挑戦は続け
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:経営理念や行動指針が浸透していて、自社商品が好きな社員が多
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現在は減収減益のため賞与は年間で2ヶ月程度事業事態は他社と比べるとアナ
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回答者: 男性/ 接客調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:福利厚生は一般的より少し良い方だと思う。独身寮はレオパレスで、住むには
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:寮や住宅補助はある。しかし、転勤があるため、あまり不動産にこだわらない
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:人が休みのときはほぼ仕事。冠婚葬祭は休みが取れる。土日祝日は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:独身寮、社宅、ESOP、通勤手当、持株会、食事補助制度、有給休暇、慶弔
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間程度。繁忙期は10時間は当たり前です。休
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに変わる。忙しくて最低限の休みの場所もあれば、最低限
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗、コミュニティーによって大きく変わる。法定休日
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業利益によって賞与金額が代わる。家族手当や単身赴任手当もある。また、
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回答者: 男性/ 接客調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なのでまちまち。責任者になるにつれ、ハード
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:独身寮は3万円で借りられるが、年齢により無くなります。通勤手当は全額支
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:飲食業界全体に言えると思うが30〜40代の一定層にならないと
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:基本的に飲食店以外で活かせるキャリアを積むことは難しい。商品
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:年2回ほど、本社の方と面談を行った。自分の行動を振り返るいい
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働時間の概念が店舗オペレーションのみなのが気になる。店舗での接客、調
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は許可制。子供がある一定の年齢になるまでは時短勤務可能。男
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 48万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:利益がなくても、最低一ヶ月分の賞与は確保されている評価制度:組織制度が
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ マエストロ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業しないと、生活に困るレベル。人が足りているかどうかで、給料が大きく
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給については、社員ランクに応じて上がる制度であった。社員ランクを上げ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。退職金の代わりに、企業型の確定拠出年金が
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:ピンチな時ほどそれをチャンスに変える可能性があると信じる文
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:店長ではなくても、責任者として突然店舗に放り込まれるため、店
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:ファミリーレストランの中でイタリアンに主軸を置いている点で差別化でき
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないと感じる。勤務時間はオペレーシ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:その当時は住宅補助とかがありかなりお得だったような気がします。補助とい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制です。店舗の営業時間により前後しますが拘束時間
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