口コミ投稿日:2023年10月10日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.8
東京都新宿区西新宿5丁目14-3
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:会食が好きな組織でたまに大盤振る舞いな点。組織体制・企業カル...
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2.6
東京都羽村市神明台4丁目9-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上の締め付けが厳しく、のびのびとで...
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3.2
大阪府大阪市天王寺区
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回答者: 男性/ 印刷OP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場
組織体制・コミュニケーション:工場内での部署間コミュニケーションはありますが、営業やデザイ...
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2.9
東京都北区東十条3丁目10-36
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:役職予呼びをやめて名前呼びにしているなど、上下関係が厳しくな...
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3.2
東京都新宿区東五軒町6-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的穏やかにコミュニケーションを取っている印象。...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3-2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の役員はNTTグループからの出向が多く、社長も例外では...
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2.9
京都府京都市中京区壬生花井町3(NISSHA株式会社本社内)
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念はない。親会社と同じ理念なのだが、1つの会社としては、無...
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3.1
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 13F
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織改革や部門の再構成が多く、部署名、組織の構成が頻繁に変わ...
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3.4
静岡県浜松市東区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:グローバルな視点で社会に通用する企業を目指している点は、これ...
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3.5
東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
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回答者: 男性/ 作家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:商品開発や新規IP開拓の予算が降りやすく、積極的に挑戦しやす...
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株式会社山菊のカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社山菊の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月10日
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年09月24日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年08月26日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山菊の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長の主観に左右されることが多々見受けられる
ただわたしは入って間もなく辞めてしまったためにあまり詳しくはわかりません
組織体制・コミュニケーション:
仲はいいと思うただ私は入って間もなく辞めてしまったためにあまり詳しくはわからない
ダイバーシティ・多様性:
そこまで狭くはないが小規模であるためにそもそも気にする必要はない。
ただ詳しくは入って間もなく辞めてしまったためにあまり詳しいことはわかりません。