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株式会社アイ・シー・アールの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員で安い給料からスタートします。正社員に登用されるための試験を受
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:典型的な中小ベンチャー企業。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートやアルバイトでの入社は時給でのスタートだが、本人の意思で契約社員
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:人のマネジメント能力はかなり上がると思う。業務を通して、事務
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や手元の仕事の進捗状況により、一時的に勤務時間が長くな
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:明るく誰とでも話しやすい雰囲気を持っています。風通しはいい
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:正社員であれば、退職金、住宅補助も支給される。寮はないと聞いている。産
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回答者: 女性/ 受電業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:パートは、通勤交通費 500円/日。 退職金、賞与の支給はない。 育休
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:真面目できちんとした雰囲気の現場が多い。業務が役所関連のも
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回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:パートもフルタイム。7.5h~8.0h。休暇申請はできるが、
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員であれば昇給は必ずある。一人ひとりの日頃の勤務態度や実績を正当に
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回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:人員不足のため余裕がない研修。即、現場に入らないとならない。
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回答者: 女性/ 受電業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 20万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートには賞与はない。自分は徒歩通勤だが、通勤交通費は500円/日だけ
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回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:業務内容的には女性、主婦も適しており、産休育休も取得可能。ただ
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回答者: 女性/ 受電業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:役所の委託業務なため、急な出勤要請はなくシフト通りの勤務。休
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。自分の職種は残業が少ないが、職種によっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は特にないが、自治体の業務を請け負っているので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平凡な給与制度給与は良くもないけど無茶苦茶悪くもない。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:正社員は退職金制度がある。契約社員やパートは特に福利厚生はない。オフィ
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:部下となるパート、アルバイトの方々がおおむね女性ですので、働き
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修:無し働きがい:働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:会社の安定性はありません。自治体から1ヶ月~3年位の業務契約を取っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に好きな時には取れない。地方自治体の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるようだが過去実施記録はない。まず若い女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:管理業務を行っているが、常に人員不足で手が回らない。残業はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特になし。他の社員と休み希望が被らなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】昔ながらの会社です。残業をするのも、みんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:ながい。残業が当たり前の基本にです。工夫して残業を減らしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:管理者で女性は多いです。女性ならではの視点からの意見があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:入社後はまともな研修はなかった。現場の管理者も業務を分か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:市役所等、官公庁の業務が行える。入社前の説明だと、研修や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に強迫観念。人員不足で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:自分の頑張り次第がかなり大きい。また役職には基本年配社員が腰を据えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:行う業務が幅広いので、色々な経験ができる。自分で勉強しないとならないこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:残業が多く、休みが取られない職場環境であることが多いので
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