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株式会社アイ・シー・アールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
育児をしながら働くことに、理解がある職場だと思います。
制度としてあるだけでなく、一緒に働いている人が理解をしてくれる環境で働けることが、何より有難いことだと私は思っています。
また、育児をしながら働いている目標となる先輩職員が複数いるので、励みになりますし、仕事以外の悩みも相談出来る雰囲気があります。
女性でも長く働くことができる職場だと思います。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:オペレーターは、殆どが女性です。年齢も様々ですが、コミュニケー
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回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:業務内容的には女性、主婦も適しており、産休育休も取得可能。ただ
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:部下となるパート、アルバイトの方々がおおむね女性ですので、働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるようだが過去実施記録はない。まず若い女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:管理者で女性は多いです。女性ならではの視点からの意見があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:残業が多く、休みが取られない職場環境であることが多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:管理者は女性も多くいる。女性ならではの視点や発想で、職場
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の結婚・妊娠・出産・育児にとても理解がある会社。育児の時短
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はもちろんの事、育児休暇明けの時短勤務も、子供
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:その人の勤務形態や担当業務によるところはあるが、本人のやる気次
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回答者: 女性/ 受電業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:産休・育休・子どもや親の介護、体調不良、休むことは容易。ただ、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:パートであれば勤務時間の融通はきくほうだと思う。女性でも管理者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:子どもがいる方など、急な休み等にも相談に乗ってくれて、助かって
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回答者: 男性/ 訪問督励/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:職種によっては女性も男性も関係はないと思う。逆に言えば職種によ
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3.4
広島県広島市中区ルーテル平和大通りビル 10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:色々な制度が用意されており、同業他社と比較しても遜色はないと... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:特に女性だからって何か特別なものは無く、女性社員もそんなに多... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田イーストビル 9F
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回答者: 男性/ コンサルティング事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休とか積極的に休みが取れることや、子供が小さい社員だと別に... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19キリックス丸の内ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員の中では、男女問わず能力に応じて昇進、昇格をしています... 続きを見る
3.6
東京都豊島区南池袋2丁目25-5藤久ビル東5号館 4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.6
福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1-15
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉
女性の働きやすさ:働きやすくは無い。男性前提の環境であるため... 続きを見る
3.3
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい、育児休暇取得の社員も多々見かける。全体的に女性社... 続きを見る
3.5
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職には女性が多く、男女差は無い。一方、業界的にはクライア... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目8-3小田急・明治安田生命ビル
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は女性もかなり増えてきたように感じます。評価に差はありま... 続きを見る
4.3
東京都品川区東五反田5-22-37オフィスサークルN五反田5F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男性2:女性1の割合ですが、女性も意見を出しやすい雰囲気です... 続きを見る

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