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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

働きがい：
人のマネジメント能力はかなり上がると思う。業務を通して、事務も人事も総務も電話応対もすべてマスターできるので、仮にほかの会社に転職したとしても、同じような業界に行くのであれば即戦力の人材だと思う。人のマネジメントにはいろいろな試行錯誤が必要なため、課題をクリアするたび、精神的にも成長できる。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

働きがい：50代後半で働き始めて、今や60代になってしまいました。入社当初はこの

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発：人のマネジメント能力はかなり上がると思う。業務を通して、事務

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回答者：女性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:人員不足のため余裕がない研修。即、現場に入らないとならない。

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:お客さんや同じ職場の方に「ありがとう」と言われ感謝され

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:役所の窓口業務のノウハウは得られますが、レアケースも

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 税証明郵送請求センター/ なし

1.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:市役所業務に携わることができるという意味では、変わったキャリ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:会社の支援制度は特にないが、自治体の業務を請け負っているので

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修：無し働きがい:働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

教育・研修：研修や教育はあるものの、自分から積極的に関連事項を勉強していく必要が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

成長・キャリア開発：健康保険や税金など自分の生活に密接に関係する内容を扱うことが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：自分の頑張り次第がかなり大きい。また役職には基本年配社員が腰を据えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：行う業務が幅広いので、色々な経験ができる。自分で勉強しないとならないこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】分からないことは質問しやすい環境である。困って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

成長・キャリア開発：関わる事業は社会性の高い事業であり、国全体の仕組みが理解でき

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回答者：男性/ 訪問員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがい：今まで、人とかかわる事が苦手であったが、簡単な訪問勧奨を行っているうち

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがい：正社員候補として入社しました。前職収入や年齢、家族構成などで給与を考慮

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：知識が必要な仕事ですが、研修も何日かかけて、しっかりと、やってくださ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：研修や教育といったものはない。業務を行いならがら覚えていくようになり

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回答者：男性/ 訪問督励/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:当該職種の契約社員の研修が行われたが、まったく不十分であった

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】沢山の人によって違いますが、対人に面

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】直行直帰で監視されない事由が長く続けたい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】1番のやりがいは、自分が来てくれたと喜ぶ人の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】月一回の研修から、特殊な業務なので、テ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特にキャリアアップは望めな

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会社名	株式会社アイ・シー・アール
業界	その他（その他）
URL	http://aicr.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東桜２丁目１０－１ヤハギ東桜 2階

従業員数	23名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	今井重好
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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