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株式会社ソフトテックスの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社ソフトテックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。ライトハウスは、株式会社ソフトテックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスはしっかりしています。業務上これから先、

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風：社風はTHE　IT企業とはかけ離れていて、一日中PCの前で

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

オフィス環境：名古屋本社は今池駅からの直結なのでアクセスは抜群です。東山線沿線上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中途採用でも入社して３ヵ月間しっかりと研修を行ってくれる。仕事内容は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務に要するスキルが限定的である為、今後のキャリアを考えると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：提案や様々な要求には、広い知識や専門的な技術、最新の情報が必要とな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員の欲求や要望に応えるだけでなく、社員の幸せや満足を追求する提案がで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：時短や産休制度などもある。正社員はお給料はそれほど変わらないか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：お客様から助かったと言われた時はすごく嬉しい。客先の企業名でお仕事して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度自体はあるが、よくわからなかった。上司の印象が強いかもしれない。や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：決まったパターンの仕事なので、一度覚えてしまえば難しいことはない。専門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：客先で働いており、お客様のビルなので綺麗で大きい。清掃も平日は毎日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：契約社員、正社員ともに残業はほとんどなし。1日の勤務時間は8

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：実践型。1ヶ月ほど教育期間があるがあとは実践で覚えていくほうが多い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：客先からの契約人数が減れば、人数削減される可能性がある。正社員から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：年功序列式。男性ならば年を重ねれば上に上がっていける可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：シフト勤務のところは、自分がとりたい時期に長期連休を合わせた

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ソフトテックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.softtex.co.jp
所在地	愛知県名古屋市千種区今池５丁目１－５名古屋センタープラザビル　４Ｆ

従業員数	229名
設立年	1984年
資本金	160百万円
代表者	石黒佳彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の勉強や試験のために会社から補助金のようなものがでる... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 次長 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / アウトソーシング事業部 / 次長事業の強み:基礎研究力は強い、ノーベル賞候補の卵が多く在籍している。卓越... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:部署にもよると思うが派遣社員でも自分の意見を伝えやすく業務に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した時に、自社のサービスがあると思っていたのですが... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:申請fmtは存在する模様。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:独立系SIerとして、比較的認知度がある。自分のやりたい業務... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みをもらえてよかった。体調を崩した時もお... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 担当女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性の管理職登用はまだまだ高くな... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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