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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:社員ひとりひとりの作業分量が非常に多いため、後輩職員の教育が手厚く出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:医療機関向けの営業は専門性が高く、ITの知識だけでなく、医療
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
多様な働き方支援:コールセンターだけでなく日帰り出張や泊まりがけの出張があるため
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回答者: 男性/ システムサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:比較的仲のいい社員や先輩が多いと思います。近い世代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
給与水準:年代別平均でみても給与水準はそこまで高くないと思います。ここ数年は賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みですが、有給も自分のスケジュールに合わせて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:大学を卒業し、IT企業に就職してシステム開発を夢見てきました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:フットサル、バイク、釣りなど仲の良いグループで休暇を満喫して
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。育休は普通に取れる。男女の扱いに差は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
給与水準:出張をしたときの日当・宿泊費が少なく感じます。遠くへ行くこともあるため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
給与水準:給与、ボーナスとも一定は支給されているのですが、自分の頑張りによる増減
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:複数ある集合研修から希望する研修は業務の一環で参加することができます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事のスケジュールを調整する必要はありますが、有給も含
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:上場を目指していたので、いろんな制度や社内規則があります。但し、急ごし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
オフィス環境:本社ビルや空調システムが古く、窓を開けての換気も難しいためか全体的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが有給は比較取得しやすい環境ではないか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長・キャリア開発:自分が受け持つ案件に対して、勿論チームで動く部分もあるのです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:マイグレーション作業を進めるにあたって、未経験の新人でも社内開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:徹夜をするプロジェクトはほとんど見かけないが、1年を通じて作
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。ただ、みんな連休の前後で取りがちなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ユーザからの要求や要因は様々で、それに応える提案こそが営業の醍醐味にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】三六協定、深夜残業の意識外高いため残業時間
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回答者: 男性/ システムサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、一部の部署では女性のみで構成された課もあるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】自己評価の後、上司の評価が実施される。基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤を依頼される頻度が高い。その割に出勤するには都合が
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回答者: 男性/ システムサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:防災や医療など、生活のインフラを整える業務に係る会社のため、やりがいは
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務などはできる。ただ女性の管理職はいないに等し
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇給する条件の中に勤務年数が含まれていたりと、年功序
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給と職能給がベースとなる。みなし残業はなく、残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:提案や様々な要求には、広い知識や専門的な技術、最新の情報が必要とな
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:育休、産休はとても取りやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制度がなく、残業代も基本全額支給となるため基本給+αになるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病欠5日以上の場合は医師の診断書が必要。と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】当日体調不良で休む場合は休めれるが、事前に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】水曜日を定時退社日と定めてい
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