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ファーレン名古屋中央株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】売上目標達成し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】手当て込みで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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ファーレン名古屋中央株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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同じ業界の企業の口コミ

2.4
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1丁目9-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列感はある。
長く働いている人ほど給与が高い。
もちろ...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目12-10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年経った時点で昇級があった旨... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義ですね。ただ単純に数字があるだけでは上には上がりづら... 続きを見る
3.0
京都府京都市右京区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給が低いが、ボーナスはそこそこある方だと思う評価制度:基本... 続きを見る
3.0
東京都町田市鶴間7丁目2-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 中古車営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:販売台数に応じて給料が上がる仕組み20代でも結果を残されはお... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市東区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に不満はなかった。インセンティブで時々5千円〜1万円いただ... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9-12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:よく周囲から売ったら売った分だけ給与になるからいいねと言われ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-22
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、管理職手当、役職手当、営業手当、サービスは取得資... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11-4中尾ビル 4F
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
兵庫県西宮市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自分の場所は不明瞭な評価基準なので、表面上の事しか見られずあ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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