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株式会社アクアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:ここ数年で若手スタッフも増え、教育や研修制度を充実させる取り組みが行われるようになった。社内だけでなく、外部から人を招いて勉強会も実施している。ただ、基本的にはいかに経験を積むかなので、研修制度を期待していては、成長できない。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:多種多様な業界、企業の仕事があり、若手であっても第一線で経験
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年04月03日
教育・研修:他人の普通と自分の普通が違うことをわかったつもりでいるズレた感覚の人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大企業との直接取引が多く、若手にも平等にチャンスがあるため、やる気があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:任される仕事の裁量が大きい分、求められるスキルの幅が広い。た
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成長・キャリア開発:外部研修という形で約三ヶ月間ITスクールで勉強や他の会社の新... 続きを見る
1.6
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はチームで動いていますが、とく... 続きを見る

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