回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：アシスタント制度というものがあり、中途でも即戦力と認められなければ新卒と同レベルの給与対応となるため、アシステントでの入社となった場合それなりの覚悟が必要となる。
また、採用労働性でありながらコアタイム性ではなく、きっちりタイムカードが存在する。
ベースの給与も、業務量と拘束時間を考えると非常に低い。
一応、東海中部地区では新卒での給与や待遇は普通より高めであると思う。
また、採用労働性でありながらコアタイム性ではなく、きっちりタイムカードが存在する。
ベースの給与も、業務量と拘束時間を考えると非常に低い。
一応、東海中部地区では新卒での給与や待遇は普通より高めであると思う。