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株式会社ヤマダヤの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は理解していたが、正社員として入社すると希望
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにもがっつり寄り添って接客するのかと衝撃を
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期待していたことは、本部へのキャリアアップ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修生1人に先輩スタッフがしっかりとサポート
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回答者: 女性/ オンライン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待通りのECサイトの運用やクリエイティ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入っている商業施設の他の店舗に比べると商品単価が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:お店の服は強制着用ではないですが、配属店舗によっ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が想像していたより個人売りの数字などを結構気
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年の昇給があると良い。店長手当も必要だと思いま
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇が一切取得できない点と残業代が出ない点な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって、活気の差がすごくある。店長の教育が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局のところ、店舗によると思います。店舗の規模や
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面に関しては聞いてた話と同じでそれでも良いと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長い。休憩が1時間50分あるため、どう
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と密な関係が持て、寄り添う接客ができること
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ともともかなり厳しいと聞いていたのですが、お客様
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と密な関係を持て、寄り添う接客を期待してた
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望を出せば土日休みも取れると聞いていたが、しっ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ROUGE事業部/ 店舗責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマはありませんが、個人売りはでるので、上
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく販売職の歴が長い人が多く、キャリアアップ
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回答者: 女性/ ショップマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本研修はぜったいといっていいほど三カ月では帰れ
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服はセレクトショップなだけあり高卒入社の私は最
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社から離れていたこともあり、本部の方とあまり話
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとアパレルで働いていたので、あまりギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元の店舗での販売職ができることと、募集に残
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりお客様に寄り添った接客をする会社だった。そ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業許可を本部に電話して得なければならない。人事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は正直商品価値や着合わせなど分からなかった
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属店舗が希望していたところとは全然べつでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】洋服が好きだし、人とのつながりを実感できる!
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