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株式会社日本セレモニーの女性の口コミ

回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日はとることができる。勤務時間は残業をしないことを徹底させ
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトだと休みは取りやすいが、正社員だとなかなか取
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:スタッフの大半は女性なので主任職は殆ど女性が担っていた店舗責任
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:勤続年数とは関係なく自分の頑張り次第でインセンティブをいただける為モチ
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:お客様を1番に考えるため、そのためにチームで協力していくよ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:部署によって違うが、ここ最近は積極的に女性の人が管理職になりや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス見込み残業代あり。インセンティブの割合が多い。評価制度:完
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当は自宅から会社までの距離数に応じて有り。住宅補助はなし。オフィ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業が少ないときいていましたが実際はかな
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでしたが、年々スタッフが
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:成績手当(歩合)は配属店舗の結婚式の数にも左右さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:部署によると思うがお客様に合わせる事は必要なので、融通がきく方
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境は整っています。体調不良の場合は上司に報告して休
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えて来ています。今日かも今のところ取りやすいです
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:産休や育休を経て職場復帰をされる方もい
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:グループ自体がおおきくいろんな分野の
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回答者: 女性/ 誘致・プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:上が言うことが正しいと言
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:互助会によって、将来顧客を持っているため、ある程度の売上は期待できる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:人の役にたてる可能性はある。働きがい:儀式を提供するものなの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格は取らせてくれる。研修もとても丁寧にしてくれると思う。働
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:住宅補助はあるが部屋の広さや金額の上限など規定がある。オフィス環境:従
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:休日は一応もらえるが、アポがあれば休日出勤もある。多様な働き
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく時間に追われている。業務量が多く、十分な
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、勤務時間が不規則なこともあり、子どもがいる女
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:ターゲット層が女性のため働きやすい。が、相手の時間都合な所があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:5年働けば退職金はもらえるオフィス環
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:お客様に喜んでもらえたとき、感動してもらえたときはこの仕事が好きだと感
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:あまり思わない。長時間労働のため、結婚を機に退
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:最低限の福利厚生といった印象。交通費は上限
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与額はかなり低い。月給以下なこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金は不明だが、寮もあり問題は特にない。オフィス環境:カフェスペース
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1年に2回あり、インセンティブ、アンケート手当など手当は充実して
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:正当に評価されているとは感じませんでした。働きがい:仕事内容
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:互助会という冠婚葬祭業のトップである。葬儀場も結婚式場も、設備はとて
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