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株式会社ロイヤルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】製品かは津/製造/出荷/船積/通関/納
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】社内メールなどでの情報共有。しかし、小職は現在の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】製品販売に至るまでの過程で、支払=経理、輸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】消費者=顧客に今まで欲しかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現在は個人だが、今後、製品化、販売が始まれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】本業のアパレルの粗利体系と家電の粗利体系は違うので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】特に立派でも綺麗でもないが普通の業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】実現までの速度は速い。特に社長案件の場合、稟議決済
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはなく、今までの経験と知識、人脈と最新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は非常に大きい。提出した事業計画に整合性、合理性
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の好きなこと、やりたいことが、やりたいように
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議は殆どなし。社長との直接対話で方策
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】何とかして売上、粗利目標を達成しようという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】自分で策定した事業計画を社長以下の経営幹部に説明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】稟議が通るのも早く、通れば直ぐに予算もつくので仕事が早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】アパレルと電気なので、業界の基礎知識から説明する
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 直営本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったですが、月に1度は土日出勤があります。振
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料がいい。ただ、たまに残業もあるが許容範囲の残業。 給料は固定給へ手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:達成感があり、スキルアップできる会社。たくさんの知識が身につき毎日楽
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