Item: 株式会社ロイヤル
Rating: 3.0
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】製品かは津/製造/出荷/船積/通関/納

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社内メールなどでの情報共有。しかし、小職は現在の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】製品販売に至るまでの過程で、支払＝経理、輸

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】現在は個人だが、今後、製品化、販売が始まれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】本業のアパレルの粗利体系と家電の粗利体系は違うので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】特に立派でも綺麗でもないが普通の業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】実現までの速度は速い。特に社長案件の場合、稟議決済

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはなく、今までの経験と知識、人脈と最新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は非常に大きい。提出した事業計画に整合性、合理性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分の好きなこと、やりたいことが、やりたいように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議は殆どなし。社長との直接対話で方策

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】何とかして売上、粗利目標を達成しようという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】自分で策定した事業計画を社長以下の経営幹部に説明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】稟議が通るのも早く、通れば直ぐに予算もつくので仕事が早

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】アパレルと電気なので、業界の基礎知識から説明する

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：達成感があり、スキルアップできる会社。たくさんの知識が身につき毎日楽

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会社名	株式会社ロイヤル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.ryl.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２丁目１１－３０セントラルビル　３Ｆ

従業員数	172名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	中根智大
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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