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株式会社ジェイアール東海ホテルズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:
勤務地によっては寮があります。
大企業のグループ会社ですので年功序列ではありますが、安定した福利厚生が受けられると思います。
繁忙期を避けてとはなりますが事前に申告すれば長期休暇が取れる制度もあります。

オフィス環境:
私は交通機関全線を繋ぐターミナル、名古屋駅近くの勤務でしたのでアクセス抜群でした。駅中で様々なお店や飲食店があり通勤時私的な用事を済ませるにも便利でした。

お客様にホテルまでのアクセスを説明するのも比較的容易でした。道に迷われる心配もほぼ無く安心してお客様にもご利用頂きました。
ただ私はその他グループホテルの勤務経験はありませんでしたので名古屋に限ってのお話です。

名古屋のタワーの一棟にホテルがありますがフロントが上階にありますので他社ホテルには数少ない特別感があります。
建物は大理石で埋められた神殿の様な特別空間で正にラグジュアリー。日常の喧騒から離れたコンセプトですので自分を労わる、愛でる環境にぴったりです。フォトジェニックな場所が多々あります。

バックオフィスも綺麗だと思います。
常に委託清掃の方が綺麗にして下さる且つ社員ひとりひとりも綺麗に使う心構えがあります。
内側から溢れる美しさが大切な様に内部にも管理が行き届いているのではないのでしょうか。

回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制です。お客様をもてなす仕事である以上休憩時間を頂
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:部署異動が頻繁にあるため、ホテル内のさまざまな分野の事を経験
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:ブランド力そして、親会社の影響がすごいと感じる。昔からの顧客に支えら
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回答者: 男性/ レストランアシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:人手不足は深刻で、なかなか挑戦する間もないのが現状目の前の
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回答者: 女性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ フロント/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
評価制度:部署にもよりますが評価面談が年2回あります。私の事業所は人数が少ない為
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回答者: 男性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給については年に一度あります。選出される方は極数で結果を残した方が順
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 22万円 3万円 45万円
年収 309万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与水準は低いと思う。サービス業なので、基本給が低く残業代や夜勤手当で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 20万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
給与制度:仕事量に対して給与が見合ってなさすぎる。コロナ禍の中で賞与があるのはあ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:キャリア支援については、社外研修が充実しています。外部研修へ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:平日休みなのはよかったが、若手はほぼ夜勤しかない月が多く体調
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日は出勤する事なくしっかりと休める。ただ、部署にもよると思
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回答者: 女性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ フロント/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:住宅補助が関東だと上限7万円で80%まで出ます。財形貯蓄、持株会、社員
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回答者: 男性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所定7.5+残業2〜3時間程度が基本です。その中で
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:ワインやバーの検定を受けたり、定期的に中国語や英語の講習会が
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:夜勤だと24時間勤務や15時間勤務などの長時間勤務があります
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 18万円 3万円 30万円
年収 301万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:よほどやらかさない限り、年に一度の昇給です。賞与は、年に二回ですが、業
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:働く場所によりますが、夜勤がある場所もあります。休日休暇は、
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得の補助研修がありました、とてもためになります。その間
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:親会社が大きいので潰れるなどの心配はない事業の弱み:組織が細かい、若
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回答者: 女性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は残業45時間以上もザラにあったが、もちろん残業代が
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回答者: 女性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:条件はありますが転勤の場合住宅補助はでます。静岡は寮はありません。通勤
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:社内の研修も行われているが、新卒採用者がメイン。表向きは中途
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:コロナ禍ということもあり、常に新しいアイデアを求められてい
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回答者: 女性/ 飲料課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量と給与が見合っていないと感じました。年功序
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:系列ホテルを優待を使って安く泊まる事が出来る。会社内に従業員食堂があり
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊グループ/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:ホテルなので当たり前ですが、シフト制なので毎日勤務時間が異な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:なし事業の弱み:業界として落ち目である。事業展望:コロナでホテル業界
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部サービスグループ

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここに関しては特に問題ないと思います。自分は1人暮らしだったので、賞与
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンである。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ 飲料課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:月8日の休日です。ただし、部署によっては朝早い勤務のため社内
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:年功序列。どんなに実力があっても社歴が長い人が昇格します。
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回答者: 女性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間50時間程。閑散期は15時間程。勤務時間は部
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低く、残業代や夜勤の深夜手当で稼がなければならない。ただ、今は
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:ベネフィットが使えたのでとてもよかった。映画の割引などもあってすごくい
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