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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:
キャリア支援については、社外研修が充実しています。外部研修へ自己研鑽のため受講をしに行くのですが、交通費等支給されるため、ホテル以外のスキルについてもある程度勉強できる環境にはあると思います。

働きがい:
お客様との接客においてはやりがいを感じることができます。やはり東海圏内ではトップクラスのホテルのため、相応のお客様との接客を経験できるのも非常にやりがいを感じられます。

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:部署異動が頻繁にあるため、ホテル内のさまざまな分野の事を経験

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:毎年受けたい研修をリストから選んで申請をします。役職ごとに受

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回答者：女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得の補助研修がありました、とてもためになります。その間

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:社内の研修も行われているが、新卒採用者がメイン。表向きは中途

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:階級に応じた研修はある。働きがい:ホテルが大好きで生涯ホテル

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:支援制度は少なく、各自任せ。研修は年1回以上組まれているが、

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:ワインやバーの検定を受けたり、定期的に中国語や英語の講習会が

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ サービススタッフ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:外国の方が多く宿泊されるホテルではあるので語学を成長させるに

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回答者：男性/ レストランアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当も、研修も豊富だだと思う働きがい:他では経験でき

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊グループ/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:定期的に研修があり、一部は希望でエントリー制。そういった面で

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はとても手厚い。働きがい:お客様様と直接関

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回答者：女性/ 営業サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、研修制度は少しあります。働きがい:専

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理グループ/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修などは充実しているが、そこにお金をかけすぎていて利益がと

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業グループ/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:お客様からの言葉を直に受け取れるので、お褒めの言葉を頂いたときは励みに

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

働きがい:様々なお客様を接客する機会がありやりがいは

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回答者：女性/ 料飲宴会サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

働きがい:若くてもサービスができるので接客の楽しさを味わえるとともに、お金持ちの

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回答者：男性/ 料飲宴会サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:組織改正により、部門が統合され、ホテル内の様々なレストランで

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:突発的な人事異動が多く、１つの配属先で長くキャリアを積めませ

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回答者：女性/ レストランのホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部料飲課/ ホールスタッフ

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので、基本的なマナーなどを学ぶことが出

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:研修は程よくあります。バーテンダーなどの資格があるとさらにい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：入社時には総務部より手厚い研修を受ける事が出来ます。定期的に総務部と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：【仕事のやりがい】VIPや芸能人も多くみえる職場で、一流のサービスを求

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回答者：女性/ れせ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部フロントオフィス課/ 係員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:多種多様なセミナーが社内で行なわれる。著名な講師を招いて行な

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部　料飲課

3.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

働きがい:全社員からの投票制度があり表彰されるとバッジがらもらえて3年連続で表彰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：やりがいは大いにあります。でもこの業界のやりがい楽しさを知る前に辞めて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：ありとあらゆる研修があります。社歴によって必須のものもあれば、希望し

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

働きがい:お客様からありがとうと言われる機会が多い。そういった時に働きがいを感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日

働きがい：ホテルにご宿泊のお客様からは、それぞれ異なる幅広いご要望をいただきます

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:体育会系なので根性鍛えられるかと思います。働きがい:大企業で

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回答者：女性/ フロント、ベル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:サービス全般に学べる研修は充実している働きがい:男女平等に評

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

働きがい:接客が好きな人はやりがいを持てる。英語を使

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】規模の小さいホテルであれば挑戦も可

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】配属されるホテルにより労働環境がかなりかわるため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修に始まり、各職位に応じた研修があり

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会社名	株式会社ジェイアール東海ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.associa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４

従業員数	1001名
設立年	1992年
資本金	14000百万円
代表者	宮澤勝己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1420件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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