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株式会社ジェイアール東海ホテルズの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 18万円 3万円 30万円
年収 301万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:よほどやらかさない限り、年に一度の昇給です。賞与は、年に二回ですが、業
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回答者: 女性/ 飲料課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:交通費は半年ごとに定期代が振り込まれます。賞与は1.3ヶ月分ほどです。
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回答者: 女性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 168万円 62万円 36万円
年収 266万円
月給(総額) 168万円
残業代(月) 62万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は少しですがあります。賞与は年に2回。近年はコロナの影響により合計
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:少し、年功序列的な部分があります。評価により毎年昇給はあります。賞与は
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 22万円 3万円 45万円
年収 309万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与水準は低いと思う。サービス業なので、基本給が低く残業代や夜勤手当で
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回答者: 女性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ フロント/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
評価制度:部署にもよりますが評価面談が年2回あります。私の事業所は人数が少ない為
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 20万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
給与制度:仕事量に対して給与が見合ってなさすぎる。コロナ禍の中で賞与があるのはあ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低く、残業代や夜勤の深夜手当で稼がなければならない。ただ、今は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:賞与は年2回夏と冬にあるが微々
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 61万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:夏と冬に賞与があります。評価制度:基本的には年功序列ですが、管理職クラ
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回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 21万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給与は最初は年齢給で少しだけ上がる。条件はあるものの遠方からの従業員に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低く、残業をしても給料が低いです。ボーナスもありますが、基本給
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高くないと思います。賞与や残業代はしっかりもらえるのでそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回直属の上司との面談があり、会社からの評価が話されます。とても前
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回答者: 女性/ れせ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部フロントオフィス課/ 係員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高いとは言えない。ボーナスがない事が多いホテル業界の中で多くはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一般企業よりはずっと少ないですが、全く出なかったことはありま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ホテル業界の中では給料は良い方。残業代、深夜手当もしっかり出ます。ただ
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回答者: 女性/ フロント、ベル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月々は普通だが賞与は良かった。評価制度:頑張り次第で昇格できる毎年少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。新卒で入社すると、学生バイトの方が稼げるレベル。昇級も
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