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株式会社ジェイアール東海ホテルズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:毎年受けたい研修をリストから選んで申請をします。役職ごとに受
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得の補助研修がありました、とてもためになります。その間
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:支援制度は少なく、各自任せ。研修は年1回以上組まれているが、
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:ワインやバーの検定を受けたり、定期的に中国語や英語の講習会が
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊グループ/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり、一部は希望でエントリー制。そういった面で
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はとても手厚い。働きがい:お客様様と直接関
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回答者: 女性/ 営業サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、研修制度は少しあります。働きがい:専
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:お客様からの言葉を直に受け取れるので、お褒めの言葉を頂いたときは励みに
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:様々なお客様を接客する機会がありやりがいは
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回答者: 女性/ 料飲宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:若くてもサービスができるので接客の楽しさを味わえるとともに、お金持ちの
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:突発的な人事異動が多く、1つの配属先で長くキャリアを積めませ
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回答者: 女性/ レストランのホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部 料飲課/ ホールスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので、基本的なマナーなどを学ぶことが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事のやりがい】VIPや芸能人も多くみえる職場で、一流のサービスを求
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回答者: 女性/ れせ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部フロントオフィス課/ 係員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:多種多様なセミナーが社内で行なわれる。著名な講師を招いて行な
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部 料飲課

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:全社員からの投票制度があり表彰されるとバッジがらもらえて3年連続で表彰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:やりがいは大いにあります。でもこの業界のやりがい楽しさを知る前に辞めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:ありとあらゆる研修があります。社歴によって必須のものもあれば、希望し
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:お客様からありがとうと言われる機会が多い。そういった時に働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:体育会系なので根性鍛えられるかと思います。働きがい:大企業で
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回答者: 女性/ フロント、ベル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:サービス全般に学べる研修は充実している働きがい:男女平等に評
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
働きがい:接客が好きな人はやりがいを持てる。英語を使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】規模の小さいホテルであれば挑戦も可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属されるホテルにより労働環境がかなりかわるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修に始まり、各職位に応じた研修があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体育会系の職場。仲間同士の結束が強く、人間関係は比較的良い職場。ラグジ
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