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株式会社扇屋東日本の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社扇屋東日本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、株式会社扇屋東日本への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

組織体制・コミュニケーション:社員の会議を(今だったらオンラインですが)頻繁に行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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口コミ投稿日：2021年04月24日

働きがい:様々なお客さんと、たくさんお話しできたり、どうやったらお客さんが喜んで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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口コミ投稿日：2021年04月24日

女性の働きやすさ:私の働いている店舗では、女性の方が多いですが、変ないざこざもな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】残業ばかりで残業代もでず、休日がほぼありませんでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【仕事のやりがい】店長達には優しい会社でした。あまりにも女性のみに優し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

多様な働き方支援：キャリアが上がれば上がるほど、店舗運営と欠員補充を自分でコント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

女性の働きやすさ：非常に女性のみに優しい会社でした。セクハラ、パワハラについても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】給与がほぼ上がらない為、キャリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】キャリアアップは非常に感じられる環境です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与の昇給が微々たるものであり、気に入られていない店長はまずボーナスと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：所定労働時間は会社の設定があります。公休、残業については厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：会社としてしっかり休み、しっかり働くという事が言われています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

女性の働きやすさ：ほぼ皆無に等しいと思います。働きづらいとしたら、店舗運営にて欠

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

多様な働き方支援：会社自体の店長不足、人員補充を事業部長のみに任せられ、公休取得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：あまり部署ごとに壁がなく、話しやすいです。雰囲気は明るく感じます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

多様な働き方支援：下のキャリアでいれば働き方に苦労しないので、特に問題はないかと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

多様な働き方支援：店舗にいれば公休取得に関しては調整できます。出勤時間なども調整

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性を積極的に採用しています。女性店長も非常に多く、主婦の方も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】店舗運営、集客方法、数値管理、商品開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はしっかりあり、ポイントを稼げれば給与は微々たるものですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：店長同士は非常に仲が良く、相談しやすい環境だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分に無い知識を吸収できる場がある間は成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】物事を判断するときの基準が変わっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	26万円	2万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年数関係なく、実力に伴って評価してもらえます。その評価に応じて、昇級で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

勤務時間・休日休暇:資格のために、勉強しながら働かせてもらっています。多様な働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

事業展望:今は居酒屋だけでなく、ラーメン屋や一人焼肉などさまざまな展開をしていっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：他の飲食店と違いキッチン・ホール両方を行う。少数精鋭型

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：長時間勤務の場合休憩が発生するのだが、休憩時間だけつけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

多様な働き方支援：一店舗につき1人しか社員がいないため、自分が休むと店舗に残るの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

勤務時間・休日休暇：一切ない。むしろ残業ばかり。残業しすぎている場合は、勤怠をつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】シーズンごとに新メニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

福利厚生：福利厚生ですが、とにかく休みが少ないと思う。先述したとおり、バイトやそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】研修は十分ではない。社員＝店長という採用だと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

企業理念の浸透：企業理念は浸透していると思う。月に何度か社員が集まってミーティン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：いわゆる首がはねられるということはまずないと思う。これは気になる点

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