Item: 株式会社扇屋東日本
Rating: 4.8
Author: 女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート

3.3

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

働きがい:様々なお客さんと、たくさんお話しできたり、どうやったらお客さんが喜んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】残業ばかりで残業代もでず、休日がほぼありませんでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【仕事のやりがい】店長達には優しい会社でした。あまりにも女性のみに優し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】給与がほぼ上がらない為、キャリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】キャリアアップは非常に感じられる環境です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】店舗運営、集客方法、数値管理、商品開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分に無い知識を吸収できる場がある間は成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】物事を判断するときの基準が変わっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】研修は十分ではない。社員＝店長という採用だと思う

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