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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:コンテストなどで成果を上げれば旅行に行けたりと、なかなか当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、裏切られた感じが強いです。 確かに、洗脳で乗り切るような体質はあり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:常に数字を追う。キャンペーンなど時々開催されていて楽しかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、バリバリの営業会社です。かつて、NTT以外の通信系キャリアが登場
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:社訓は一人前だがやっている事業は主に大手通信会社の代理店。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって出勤時間は様々で、コールセンター(総合職)なら1
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度がありますが、そのラインもめちゃくちゃ無理なものでは
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与についても、昇給についても明確な基準は存在しない。また公開もされて
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:ここで二年働きましたがあるものはありません。エンジニアとして
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。常に定時で帰れるが 会社カレンダーによって休
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みを選ぶと基本給が1万円ほど下がるなので皆シフト制で勤
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:大阪本社勤務では特に住宅補助や寮の準備はなかった。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなく休暇もとりやすい。ただ、セクションスタッフがギ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業代が10時間分程はじめから給料に含まれている賞与はとても少な
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:平均的な福利厚生。特段評価出来るシステムなどは無い。コロナ禍までは毎月
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:社長は良い事を口にするがそれは上部だけで会社の実態は程遠い
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:コンテスト制度があり、入賞をすると旅行に連れて行ってもらえます。オフィ
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:当時はコールセンター勤務だったため、夜は21時まで働き、なか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:借り上げ社宅あり。もろもろ手当てあり。オフィス環境:自社ビルを持ってい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは頑張れば下げれられます。基本給に+10万円もらえるはず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通信工事が中心。企業と言うより職人集団といった感じで、効率よく作業を進
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料はインセンティブ取ればあがるというが、成績が良すぎるとインセンティ
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは完全に業績によるので無いと思って仕事をし、あればお小遣い程度
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内でポイント制を取っており、獲得した商材ごとにポイントが割り振られ、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日は休みと聞いていたが配属の部署によって異
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価されれば給与は上がります。が評価制度はあいまいです。何で評価された
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会と実際の配属先が全く違うのが基本。エン
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:中小としては極めて普通の福利厚生。退職金制度や財形貯蓄、ストックオプシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:泊りでの合宿や本社での研修など、教育や研修の回数は多い。 一般的なビジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:強みは既存顧客がいることで、定期的な機械の入れ替えがありある程度安定
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列ではなく、結果を残し、意欲がある人が出世していくイメージ。有能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容にないケーブルテレビの代理店の個人営業に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整っており育休復帰後の時短勤務も子どもが1年
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 通信建設業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1000円程度。ボーナスは10万無いくらい。評価制度:ほとんど
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回答者: 男性/ ソリューション営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス開発G/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、将来的な目標がなく、成長は難しい環境です
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