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東洋ワーク株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃるなら厳しいのではないでしょうか。担当部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:休日がとれないことは上司は分かっていたと思います。けど、なかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】スタッフをサポートするあまり自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】スタッフの管理をしていました。たくさんの方からありが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分を主張するばかりではいけませんね。私
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいので、子どもがいる女性は働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:子育てなどで急な休みも担当の方に電話してくれる。       
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入りたての時は緊張をほぐしてもらえたり、話しかけ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:担当のかたが入社日に一緒にでてくれるため はじめては1人でい
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当はあまりないため近くに住んでいたら毎月そんなにもらえない   
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回答者: 女性/ コールセンター•オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:無理な残業もないため、比較的無理はしない態度に働くことはできる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:自分が担当している仕事は全てスケジュールを組みが出来ることがやりがいで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:業務効率を上げるために、提案し自身が行った作業が認められなかったことで
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:安い。契約社員の場合昇給もなく、賞与も一般的な水準では支給されない。長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:社員の成長を促そうという意思は全く感じられない企業だった。新
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:土日の休み等、一般的な企業水準で、プライベートとのバランスは
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