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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:名前は外資系だが、中身はイメージのある外資系とは程遠い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員なので、ボーナスはありません。月40時間ぐらいの残業をしてなん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:還暦前のなのに、年齢関係なく過去の経験や、面接での態度で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:控除内勤務ですし、用事のある日は、すへて休めますし、楽ですよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:長く正社員しておられる中年女性もおられるので、居心地いいのでは
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回答者: 男性/ 障害者雇用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 刈谷市役所水道料金窓口/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性が働くには環境はよさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みの調整がうまく管理されてなく、固まって、休まれても、、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:区域の検針のお知らせを、郵送扱いの人には郵送する単純な仕事の繰り返しで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:人員不足の為に定時出社定時退社は契約社員は絶対出来ません。正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:女性に関しては契約社員1名、パート複数名で回していたので、ほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:何かやらかさなければ、特に辞めさせられたりとかはない。社員は数年ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:上司が、市の職員にペコペコしすぎて見てて不快だった。ここは直した方が良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:働き方については、ほとんど思い浮かぶ不満はない。市役所の休みと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:市役所の水道課の請負が主な仕事です。難しい仕事がほとんどだし、市役所の
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口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:市の職員として扱われるので、お年寄りの受付をすると、他愛ない話をしたり
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口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:少なからず不満はみんなあるとおもうが、上司に不満を持って辞める人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:正直職場の雰囲気は場所によると思う。ただ、自分がいた営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:人によるけど、同じ担当してるのに時間が来たらサッサと帰ってし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。ちゃんとやった分残業手当は出るし、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:特にはないが、社員は交代で電話当番がある為、休みの日にも呼び
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス遵守はどの企業も当然ではあるが、公務員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:パートは強制的に扶養内勤務だったので、週3か4くらい。休みも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ますば語学力。英語は当たり前。
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業務が沢山あるので、次々とこなせる方は活躍出
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】語学が何ヵ国か話せれば話せるほど、やりがいが
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によっては過酷な時間労働
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍している会社
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】グループ会社が多いので、統一させてコンパクト
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】グループ会社が色々あるので、ルールだけ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組みグループ会社により、全国に営業所がある
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】グループ会社が多いので、色々な特徴を知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年齢が高めなので、若い方にどんどん事務処理と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】語学力がないと昇格出来ないところもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】評価制度が女性は低いような気がします。
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事の業務はほぼ女性が働いています。管
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