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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も近年では増えている印象です。男女での隔たりをない
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回答者: 男性/ 事務、現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性も普通に活躍し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:妊娠中につわりで体調不良の時があったが、急な休みにも対応してく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増えてき
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性だからと言って差別するようなことは一切ありません。しかし、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:早上がりできるし、急な休みにも対応しているのでシングルマザーの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:年功序列で女性も役職につくことはあった。営業所によるが、急な休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:育児休暇、定時に上がれるようにしてくれる、子供の行事があれば抜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:男性の方が比較的に多いので、人数が多い事務所だと、なかなか新し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】研修の名目で実際に現場に同行し、一般的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】「接遇担当」と申しまして、正しい電話や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:社員登用制度があるが、女性は事務の嘱託職員が多く役職のつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:長く正社員しておられる中年女性もおられるので、居心地いいのでは
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回答者: 男性/ 障害者雇用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 刈谷市役所水道料金窓口/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性が働くには環境はよさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:女性に関しては契約社員1名、パート複数名で回していたので、ほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍している会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】評価制度が女性は低いような気がします。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事の業務はほぼ女性が働いています。管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多いのに、圧倒的
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:私が居たところで女性の管理職登用はなかったですが、休暇は大変取
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東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育児などで時短勤務の社員は社内で肩身が狭く、1社員としては扱... 続きを見る

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