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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:営業のように数字化しない仕事なので気は楽。資格取得支援はあり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:研修は多くキャリアアップを目指す方はやりが
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回答者: 男性/ 事務、現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:個人情報保護士の試験は会社負担で受けさせられた。働きがい:働
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:とToei受験など英語に関しては全額負担してくれる。新入社員
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては会社として全面的にバックアップしてくれます
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:会社からは資格を取れと言われます。試験料も出してくれますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:顧客対応のスキルやパソコンの入力スキルは少々つくが、この会社
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:7年勤めてましたが、特にないです働きがい:毎月同じことの繰り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:地方自治体から委託を受けて水道関係の仕事をするが、社用車には○○市水道
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:自分は成長できるようなこと、身につくようなスキルがあるとは思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:私は現場作業よりも、繰り返される転勤先にて、決まって行政のとある一部の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】残念ですが、これと言って特筆する事は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:嘱託社員に業務を任せきりで、正社員は殆ど働きません。資格取得
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回答者: 男性/ 障害者雇用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 刈谷市役所水道料金窓口/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできる制度はあるようでしたが障害者には説明す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:教育をする風習がなく、きちんと教えてもらってない人から教育を受けまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:やりがいなんてありません。契約社員は物と同じ扱いです。できて当たり前、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:市の職員として扱われるので、お年寄りの受付をすると、他愛ない話をしたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ますば語学力。英語は当たり前。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:公共性の高いインフラ関係の仕事に関わっているので、そういったことに興味
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月22日
成長・キャリア開発:スキルは身につかない。 転職を考える場合厳しくなる。 同じ業種で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じませんでした。一見自由で楽な仕事と謳っていますが、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修もたまにあり、割と上の方の方が出てきて下さるので、お話し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事を担当しております。仕事量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアは自身で実現するので、早い遅い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】退職を決めました。昼休みはしーんと静まり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】自己責任なので本人が失敗だとあきらめなければ挽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】自分の担当に限って言えば裁量の大小はなく、結果を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】定期的に会議はあると思われますが、自分の担当業務の関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】職場の人間が変わらない限り、足をひっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りですが、マニュアルがしっかりしてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。細く長くです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】基本的なPCスキルは身に付きます。公
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】学校じゃないんだからと言われ、教えても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人です。自分の仕事をさっさと覚えて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は少ないです。皆、人と関わりたくない人が
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