回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 415万円 | 25万円 | 0万円 | 103万円 |
| 年収 | 415万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 103万円 |
給与制度:
基本給に営業手当などがありますが、手当は業績悪くなるとカットされる可能性はあり得ます。
あとは毎月のインセンティブをいくら取れるかです。
給与制度の満足点:
基本給が新卒でも低くはなかったので良い方ではないかと思います。
給与制度の改善点:
昇給の割合が増えれば更に良いです。
基本給に営業手当などがありますが、手当は業績悪くなるとカットされる可能性はあり得ます。
あとは毎月のインセンティブをいくら取れるかです。
給与制度の満足点:
基本給が新卒でも低くはなかったので良い方ではないかと思います。
給与制度の改善点:
昇給の割合が増えれば更に良いです。