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三菱商事太陽株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年11月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】障害者雇用をしているため、有給は1時間から取得可能。当日の病欠や、就業中に体調が悪くなり早退しても、有給を当てることが出来るため、遅刻早退控除等で給与が引かれる心配がない。会社の方針で1年間で付与された有給休暇の半分以上を取らなくてはいけないため、有給休暇を取るのが当たり前という雰囲気がある。有給休暇を取っている間の仕事は必ず代理がいるため、特に心配もなく休みを取ることが出来る。
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三菱商事太陽株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）

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三菱商事太陽株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月30日
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