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株式会社ケーズホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:取引先への優越的地位の乱用など教育されている組織体制・コミ
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3.9
香川県高松市多肥上町1210番地
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 綾川店 主任/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しは所属する店の店長によって大きく左右される。配属ガチャ... 続きを見る
3.0
宮城県名取市上余田字千刈田308
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ずっと続く会社を目指しているの短期の利益はあまり気にしない。... 続きを見る
3.3
東京都豊島区高田3丁目23-23
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電/ 一般職
企業カルチャー・社風:若い芽はのばせという風潮があります。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿5丁目3-1
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人によって休日は別々なので場合によっては全く合わないこともそ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6-5
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:パートはパート、社員は社員という区別はっきりさせる社風であり... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 通信部門
企業カルチャー・社風:ノジマ学という考えに基づいて行動する事を推奨される。ノジマ内... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区南一条西5丁目3-3
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感は近いため何かあった場合の相談はすぐしやすく、... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】なしここで働くのはやめた方がいい。身を削って... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市星が丘2丁目1-8
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当時、金平会長勝平社長は、社員思いで大切にして貰いました。パ... 続きを見る
2.9
北海道小樽市新光1丁目11-1パシオズ朝里ビル
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗内での実績を最大化するための意見は通るがその通りになるか... 続きを見る

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