回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休憩時間は1時間と決まっているが、働き方がバラバラであるため、取得のタイミングは個人任せである。
エリア的に昼食時は店舗が混み合うことも多いので、そういった意味ではストレスない時間に自由に取得可能。
業務時間に関しては圧倒的に多い時期もあり、体調不良者が続出することもある。フォローするにも手一杯なこともあり、誰かが業務過多となって、やり過ごしていくことが多いため根本的解決にならない。
一方、休暇に関してはそういった事情もあり会社として理解はあるとは思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能、時短勤務社員もいる。
副業は不可。部署によると思うが、属人的な一面もあり、業務過多になっている社員も多くいる。
どこまで上層部が認識しているかは不明だが、一定数で退職していく社員が多い。
日本コンベンションサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本コンベンションサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅に関する補助は基本的にはありません。遠方でも通勤手当は全額でます。
オフィス環境:
立地は都内の一等地にあると思います。アクセスの3路線利用可能で良い立地だと思います。会議室も少なくないです。カフェやフリードリンクなどはありませんが、社内でスナックやドリンクなどを購入できるボックスがあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る