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日本コンベンションサービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
元々いた業界に戻りたかったからです。

入社前に認識しておくべき事:
年代が近い人達がスタッフにいた事。逆を言えば、我が道を行くタイプの方々が多く、表面上は助け合っている様に見えるが、お互いを監視というか評価し合っている様な妙な人間関係を感じました。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】よりお客様に寄り添って仕事ができること。医者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:よりお客様に寄り添って仕事ができること。医者という職種に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:仕事量をもっと聞くべきだった。ここまですることが多いとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:面接の際に人事担当者から、社員の離職率は低いと言われたか
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明が不足していると思う。ちゃんとどんな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料日に見合わないパフォーマンスを求められていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業系のイベントに興味があったため。また、今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業相手の展示会を扱っていると感じたこと、過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業関係のイベントに携われるという点から、就
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:イベント業界は特殊な業界で、一見、華やかに感じられます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:企業関係のイベントを扱うところで、面白そうだなと感じたか
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回答者: 女性/ 研修サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員形態での入社で初めての形態。その形態に至
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