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日本コンベンションサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:社員への挑戦を促す雰囲気や制度があります。自分で考えいろん
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:やる気がある人はどんどんやれる、やらされる。いいようにも悪
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。会社も認識しているが、どうにも解決はできていない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅に関する補助は基本的にはありません。遠方でも通勤手当は全額でます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に入社から数年は、比較的給与水準は高めだと思います。昇給率は比較的高
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:福利厚生は期待してはいけない。オフィス環境:オフィスの立地はどの拠点も
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助なしオフィス環境:霞が関にありアクセスはいい。建物は新しくない
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:勤続3年以上を条件に、退職金制度あり。住宅補助は会社命令での支社異動の
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:担当案件がどうしても土日に集中するため、月1-2日の休日出勤
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:独自の等級制度があり、半年に1回の面談で等級が決定する。等級が上がるに
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため、自分のペースで働けます。コアタイムだけ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て戻ってきた社員が多いのですが、バックオフィスの
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助はありません。会社命令による転勤の場合のみ、補助の支給がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:実力主義を謳っているが、年齢を大事にしている面も感じる。ト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:クライアントありきの仕事なので、プライベートの時間を確保する
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:ルーティンワークをこなすのみで給料も上がらず、モチベーション
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業代が際限なく出るので、学会会期前の残業が多いと給料はかなりもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、基本的に勤務時間は長めだと思います
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修はほとんどない。中途入社社員はOJTが中心。働きがい:学
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性は多いが管理職には多くない。休暇は業務さえちゃんとしていれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、女性のリーダーも多いです。そもそも女性
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:企画から運営まで携われるため、いちイベントがどのように展開さ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:リアルイベントにとどまらず、コロナ禍ではオンラインイベントの開催に向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:20代のうちは平均より良いが、昇給が非常に少ないため、30歳を目安に周
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:育休明けでも戻ってくる社員もいるが、業務量が減るわけではなく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:オフィスの立地は良い。綺麗で清潔に保たれている。福利厚生に関しては良く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の弱み:コロナ禍で対面の会議ができないので、この先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:以前は0時過ぎまで残業をしている社員が当たり前のようにいまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
オフィス環境:職員同士の距離が近い、狭い中で仕事しなければならない。仕切りなども
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性比率は高いと思います。育休・産休を取り復職される方も多くみ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:創業50年超という老舗のネームバリュー事業の弱み:この会社の元社員達
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:若手社員は色々と仕事を任せてもらえる環境なので、成長するスピ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業展望:仕事自体はなくならないと思いますが、似たようなサービスを提供している会
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:会社としての制度は整っているが、不規則な勤務を強いられる医療
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:早いうちから大きな決裁権限が与えられるため、成長のスピードが
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