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日本コンベンションサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て戻ってきた社員が多いのですが、バックオフィスの
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性は多いが管理職には多くない。休暇は業務さえちゃんとしていれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、女性のリーダーも多いです。そもそも女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:育休明けでも戻ってくる社員もいるが、業務量が減るわけではなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性比率は高いと思います。育休・産休を取り復職される方も多くみ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:そもそも仕事内容は女性向きであり、業界内にも活躍する女性が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいとは思う。育休産休も問題なく取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:・女性が割合的に多い・産休を取っている社員も多く、産休後も職場
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:バックオフィス系は非常に働きやすそうです。会社としての配慮をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:女性でも仕事が大変という意味では平等だった。男性と同様に深夜も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性は多く勤務していたが、働きやすいか
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2.8
栃木県芳賀郡芳賀町
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