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日本コンベンションサービス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:圧倒的に仕事量が多いので、帰宅時間は遅くなります。仕事がたま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:派遣先で働いているので、本社はあまり関心を示しませんね
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:派遣社員である限り、休みたい時に休めます。長期で有給休暇と普通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:社長は男性、会場担当のディレクターもほとんど男性が占めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】最初の上司は理解のある女性であったが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:週休は。土日とは限りませんが、確実に取れます。祝日勤務も、振
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署と言えるのかどうか分かりませんが、営業の人が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】イベント終了後には打ち上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:休暇は規定通りに取れますが、お客様ありきなので、100%自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:個人用ロッカーがないので、私物を置くスペースがありません。また、社
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回答者: 女性/ 研修サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:ごちゃごちゃしており、整理整頓されているイメージはないが、工夫して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:何もかもがクライアントありきなので、主催学会大会が無事に終了することに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:月に一度定例会があり、正社員と契約社員参加の1次会、2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】和気あいあいとしていて働きやすい雰囲気で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:体育会風、イケイケのところはあります。ただ、一昔前の体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】全ての仕事を管理される人と丸投げされる人に分かれます。丸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:朝はゆっくりですので、通勤ラッシュの電車に乗るのが苦手な場合
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる人は多いので、おそらく取りやすくはあるんだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:いわゆる「女性にしかできない仕事」で仕事ができる女性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:出展者に関するデータ入力、チェック業務等、今までの経験が生かせるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員であれば、給与も高く研修も多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
福利厚生:正社員にはライザップの法人会員としての指導などがうけられる機会があった
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口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフの場合、休日出勤はありませんでした。ほぼ、土日は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:今まで知らなかった業界の方と知り合うことが多く、得るものは大
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回答者: 女性/ 研修サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性が多く管理職もおり、活躍されていた。休暇も取りやすいのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】年初に個人個人で目標設定をします。それを発表し、進捗を
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:原則、コスト面からも派遣社員には残業させたく無い社風なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:今までの事務経験が生かせるという点では不満がありませんでした。また、最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:企業関係のイベントを扱うところで、面白そうだなと感じたか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】給与額に差はありますが、仕事内容に大きな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:「あの人もがんばってるんだから…」と、責任の連鎖がたま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:「夢」はあるようです。おそらく、本社や私のいないところでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:社会に役立っているという自覚はあります。特に、今まで知らなかった業界の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:よく見られがちな、「OJTという名の無責任」がここでもみれるような気
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:派遣スタッフなので、いつ終わるかという不安が付きまとう。また、期間
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