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回答者別の社員口コミ(株式会社ソラスト)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給は取りづらい。取得率30%。人の入れ替わりが激しいためか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックスタイム制は導入していないが、用事がある場合事前に報告
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:リストラなどは聞いたことない。退職する場合は全て自己都合だと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:病院の直接雇用化が増えてきて、契約が減っていきつつあるみたい。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:この業界の双璧と言われている分、安定はしていると思う。新規の契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:役職者以外はほとんど皆定時に帰れる。残業するかしないかは自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:残業が多いので、子供が生まれたらパートになるしかないという感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:自身のライフステージ、ライフイベントに合わせて、正社員⇔パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:委託であるが、備品は自分たちで管理・発注できるので楽である。業者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:備品は自分たちで発注できたので不足時もすぐ対応できる。人通りが多い
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株式会社ソラストの回答者別口コミ (620人)

  • ケアワーカー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年01月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • 人事 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月24日
  • 入院算定 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月12日
  • 医療事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月27日
  • 事務員 / 事務員 / 事務員 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年05月18日
  • 医療 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年10月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
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