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回答者別の社員口コミ(株式会社ソラスト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務当直 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 事務当直
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:必要な仕事なのでなくなることはないですが人手不足解消しないと委託先に
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務形態によっては副業もやりやすいかと思います。年末年始はレ
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2ヶ月程度です。全く無いよりはいいかと思いますが、病院などの直
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:平日の休みはある程度自由が効くのでダブルワークするかたにも向
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:入社当初は退職金がありましたが現在はなくなりました。住宅補助はあるもの
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は基本給が低いので上に年2ヶ月ちょっと。資格手当はものにより100
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は少ない年2千円程度賞与は年2ヶ月分あるかないか資格手当も少額です
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:何かしらあるようだが現場で働く薄給の者では利用することはないようなもの
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はとても低い。平日のスキマ時間で副業でもしなければ家族のある人は続
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性中心の会社です。休暇も取っても文句は言
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:休みは自由効くのでそれが、一番いいところですね。薄給なので副
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:成長はないです。働きがい:働きがいはとくにありません。人手不
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:住宅手当はなく社員寮もありません。退職金もないです。毎月少しずつポイン
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:期待をもたせるようなことは書いてあったり、言われたりします
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門知識がここまで必要なのかと作業量の多さ。上か
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:何もないです。働きがい:給与さえ高ければ働きがいはあると思い
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職種ですのですが、定着率が、悪いのでどうなんでしょう
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:現場の人間をもっと大切にして下さい。組織体制・コミュニケー
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株式会社ソラストの回答者別口コミ (620人)

  • 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月25日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月23日
  • 医療事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月07日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月13日
  • 医療事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年02月07日
  • 救急医療現場受付事務員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2019年11月13日
  • 事務 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年11月04日
  • 健診センター / 専門二型 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月20日
  • 横浜支社・入院係 / 医療事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月16日
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