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株式会社ノーブルホームの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水戸/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:店舗によりますが、お休みもとても取りやすいですし、人間関係がと
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:・企業理念への共感を強く求められていてほとんどの部署で朝礼
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:昭和が抜けていない会社。営業が一番上のような会社。店舗によって格差があ
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:・住宅補助制度は遠方でないと使えない・退職金制度がない・通勤手当は制限
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。店舗によっては取れないこともあるときいた。
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:・本社でも部署によって土日、水日休みが分かれる・有給や急な休
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・基本給が低い・昇給額が微々たる額・主任階級でも給与はほぼ変わらない評
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:ポジションによると思いますが比較的にワークライフバランスは良
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 7万円 74万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 74万円
給与制度:男性に比べると、賃金が低い。平等ではない。営業会社なので、営業の給与は
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦割りの業務体制なので、責任感がなく作業になって
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:社員の人事異動が多く、落ち着いて業務が出来ない環境。その人
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の弱み:中途社員が多いため、会社の考えが浸透しておらず自社の良さをアピール出
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすいが、代替え要員がなく他の社員への負担が
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:・産休明けに復帰する女性社員はかなり多い・女性で管理職の人も比
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:確定拠出年金が会社から出るので良いと思う。オフィス環境:立地は良くない
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ、昇給はない。営業の人はインセンティブはあるので稼げると思うがその
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:研修はありますが効果的かどうかはいまいち分かりません。働きが
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも動きにくいという印象です。あとは
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象。休暇は比較的に取りやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人によって様々な働き方、給与体系があり、ワークライフバランスもその個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ずばり太く短くです。やれる事
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:とにかく女性が多く、パートでも責任のある業務を行うことができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良い人が多いので何かあったら
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:企業理念による人間力の向上、専門的な技術の
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
働きがい:最終の決定権は社長にあるため、経営層とリアルタイムでやり取りして運用に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手からなんでも提案できる環境は素晴ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことに挑戦する社風はいいと思いますが、無計画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:面接時に家族構成の詳細(年齢、職業等)を聞かれ、大変不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:まだ若い会社ですので福利厚生は大手企業と比べると乏しいですが、女性が長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
成長・キャリア開発:自分の成長意欲次第で、若手でも様々な仕事を任せてもらう事がで
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