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全農物流株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、よく発言する人が好まれる傾向にある。
どの会社、部署でも同じだろうが、その部署の在籍年数が長い人とどれだけ上手くやって行けるか、という所が大事になる。

組織体制・コミュニケーション:
部署および人により変わる。
基本的には話しやすい人が多いように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の採用は増えてきたように感じている。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:借り上げ社宅で、個人負担は2~3割程度であるのは大きい。新卒は会社側が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修もあっても意味無いものが多く、肝心な物流の知識などは、仕
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:年功序列で男が優勢な会社。外の営業等は男性が行き、女性は事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:全国職と地域職は住宅補助があり、8割くらい負担してくれる。退職金もある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:一番、というよりこれが唯一良いとされるのは全国職・エリア職に貸与される
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:節目ごとや、業務内容別など、様々な研修がある。新卒の場合、4
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:自分で部屋は選べないが住宅補助がすごい。職種によるが全国転勤ありの総合
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:若手までは研修が体系的によういされている。通信教育の受講もで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:「全農物流」という社名では、あまり聞き馴染みがな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署による。用事がない限り帰っているところを見ない部署もある
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は低い。年功序列で徐々に上がっていく。全国職・ブロック職は家賃補助
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:「仕事内容から考えて、福利厚生同じくらい良いとこ、他にないんだよな」と
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはカレンダーどおりですが、年数回休日出勤が発生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:新しい事よりも安定をとる傾向にある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的には土日休みで、有給もとりやすい環境であ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:これも配属される部署や課によって変わってくるとは思いますが
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 17万円 3万円 81万円
年収 390万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 81万円
給与制度:所謂年功序列制度が残っており、勤続していれば着実に年収は上がっていく。
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:現場と人事課で連携が取れていないのか、研修内容が実際の業務と
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、交通費支給、住宅手当有り評価制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:おそらく配属される部署や課、あとは繁忙期の有無によってそれぞ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね定時。昇進すると残業が多くなる。管理職以上は毎
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助はまあまあ手厚い。借り上げ社宅に入れる。全国職の場合初期配属に
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:既婚女性の働きやすさは他の会社に負けないと思います。産休育休も
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい。ただ、トラブルであったり自分しかわか
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。ドライな社風から来た人には少し厳しいかもし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修が年に数回あるが、内容がふわっとしてい
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 5万円 88万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 88万円
給与制度:年齢級で徐々に上がっていく会社。評価に関してはどれだけ頑張ったとしても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:キャリアアップとかを考えておらず、家庭のために働く女性には働き
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:夏・冬は各2ヶ月づつ(合計4ヶ月)は最低でも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。全農の色
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の弱み:農産物の生産量の減少に伴う、輸送
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:本社主管部署は、親会社にならって品目縦割りとなって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:全農の子会社であること。基本的に仕事は降ってくる。事業の弱み:仕事に
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:賞与は夏・冬共に2ヶ月づつはあるイメージ。評価制度:評価制度は、良くも
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