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全農物流株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:一番、というよりこれが唯一良いとされるのは全国職・エリア職に貸与される
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:自分で部屋は選べないが住宅補助がすごい。職種によるが全国転勤ありの総合
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:若手までは研修が体系的によういされている。通信教育の受講もで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:「全農物流」という社名では、あまり聞き馴染みがな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署による。用事がない限り帰っているところを見ない部署もある
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 17万円 3万円 81万円
年収 390万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 81万円
給与制度:所謂年功序列制度が残っており、勤続していれば着実に年収は上がっていく。
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:現場と人事課で連携が取れていないのか、研修内容が実際の業務と
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:既婚女性の働きやすさは他の会社に負けないと思います。産休育休も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修が年に数回あるが、内容がふわっとしてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:本社主管部署は、親会社にならって品目縦割りとなって
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも年功序列評価制度:実力主義でない。成果に関わらず総合職か一
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。休暇はまあまあ取りやすい方だと思う。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:良い。退職金もある。オフィス環境:きれいな事務所が多いが、営業所等は交
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:全農の子会社という社会的信用が強みではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
新規事業への取り組み:物品販売は後回しにして、「物流改革を売る」仕事が当社の成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
新規事業への取り組み:物流改革をメインに掲げていると思っていたのですが、タイヤを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】物流改革を前面に歌っているところに少なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:産休制度は整っていると思います。女性でも積極的に仕事ができ上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
会社の安定性:物流改革をメインとしているはずですが、タイヤやフォークリフト、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
入社理由・入社後の印象:女性はそうではありませんが、男性の引っ越しを伴う異動がす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みです。夏季、年末年始も問題がない限り休め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:積極的に女性の活躍を施してくれていると思います。女性の管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:他社のことはよくわかりませんが、同業界の他社も知ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:本社フロアの清掃は行き届いていてきれいです。備品なども整理整頓され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:荷主に物流改善を提案したときはやりがいを感じます。半面、タイヤなどをノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:先輩たちとは気兼ねなく話はできると思います。ただし、営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:物流改革を前面に押し出したスローガンは良い。ただし、タイヤを売る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:基本的に書類を右から左に流すだけのことが多いです。自ら何かを作り出した
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:基本的に揃っている。さすが全農グループといったところ。給料は高くないけ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:社宅手当、通勤手当、退職金、慶弔見舞金、かなり充実している。オフィス環
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいと思うが、支社支店によってはそうでない
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当、ボーナス4.2ヶ月、年度末手当党かなり貰えると思う評価制度:
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:親会社が全農。潰れる事はまずない。事業の弱み:天下り経営陣。事業展望
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:よかった。オフィス環境:雑居ビルの3フロアを借りている。場所はいいと思
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすくなったと思う。残業は場所による。管理職
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