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三菱電機エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:三菱電機グループに知り合いがいると、コネで採用されやすいよ
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するかは、経営陣の判断によります。基本的に
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:パーソナル休暇や他にもユニークな休暇取得制度があります。年間
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:適宜研修は行われるが、業務が忙しいためオンライン研修では、ほ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大卒6年目で試験を受けて7年目から主任となり裁量労働制に以降。(残業が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:借り上げの寮や持ち株制度他、ホテルなどもあるため親会社より良い面はある
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装機器技術第二部カーメカ技術第一課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:昇格である程度しっかりした昇給が見込める点と、賞与が業界の平
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
組織体制・コミュニケーション:事業所にもよるが、コミュニケーションは比較的に取り
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:業務の内容は基本的には親会社の設計請負が中心となるので案件
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門や時期によって異なるが、基本的に残業時間は多い
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回答者: 男性/ 設計周辺業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:どこまでいっても三菱電機の子会社なので、新たな領域を切り開く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列だが、能力の高い人には相応の評価をしている。賞与は電
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが、受験料は資格取得時の一回分しか出ない。
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:配属先による。大企業としての地力は当然あるので、他企業との交渉などは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンの体制が根強い。品質よりも納期優先の風潮。設計
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:親会社頼みである。親会社の事業が好調であれば、多くの仕事が舞い込む。
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列賞与は比較的多い若手社員は学齢と言うよくわからない制度に従い、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:通勤手当は満額支給寮は借り上げで、3割負担となります。寮に入れるのは8
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通り。有給は充当日を除き、5日間取得することを
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:数年前までは毎日数時間の残業が当たり前だったが、近年のマスコ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては毎月60時間近く働いてる方をよく見る。多様な働
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:配属された部署にもよるが、自分のところは土日が潰れることは普
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは悪い。結局は事業所の意見が強く業務を変えてい
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:基本的に福利厚生は良い。退職金はあり。住宅補助は持ち家購入まではある。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
655万円 40万円 8万円 170万円
年収 655万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:主任(28歳前後)からは月給に40時間分の残業代が含まれている、みなし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅手当は25000円程度貰える。寮も5年程度は住める。退職金制度も普
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日の休日は問題なく取得可能。特定の課に業務が集中している。
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装機器技術第二部カーメカ技術第一課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:設計開発能力と他部署との調整能力、客先との折衝スキル
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分の部署はかなり休暇が取りやすい。全日でも
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:各事業所に量がある20,000円位でそこそこの物件に住める足事業所によ
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的に確保されていると思う年に10日
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働き方改革により、かなり残業時間は少なくなった印象
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 46万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列の雰囲気がないとはいえないが、若いうちから裁量ある仕事を任せて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 2万円 180万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給については基本的には年功序列です。賞与、各種手当については比較的い
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