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アイリスオーヤマ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 35万円 2万円 100万円
年収 599万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人の営業成績を年二回評価。売上をメインに見る。評価制度:社内政治をう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:等級性賞与は年2回、btocの実績に左右される4等級以上で期末賞与手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 3万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職や部署によって給与が大きくことなる。評価の仕方は正直わからない。し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代や各種手当はしっかりと出ます賞与は成果次第評価制度:かなりの実力
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年1回の昇給と2回の賞与があります。手当は役職手当など評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢にしては給料は良いほうだと思う。ただ、昇格していかないと給料は新卒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給、賞与、地域手当評価制度:成果主義と経
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:若いうちからそれなりの給与額ではある評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同年代で見たら給料はとても良い評価制度:自分がいた場所は基本的には実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給210000スタート賞与5ヶ月各種手当 家賃手当 インセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当などは単身者にとっては手厚いと感じていました。評価制度:実力主義声
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし」

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当があります。賞与もあります特に充実しているわけでもない評価制度
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業支援部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年2回。評価制度:実力主義なのでやる気があり努力できる人は評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇格には、他面的評価が非常に重要。評価制度:昇格には他面的評価が非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的な会社と変わりない評価制度:多
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:平均よりは高いと思うしかし、会社の利益の割には配分が低い評価制度:評価
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回答者: 女性/ ネット通販の営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイリスプラザ営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 4万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な会社と同等だと思います。評価制度:単位制研修などがあり、社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は一般水準より高い。利益が出た分はしっかりと社員に還元されていると
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多面的評価という制度があり、周囲から人柄、仕事面、様々な面において匿名
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:実力主義の傾向が強いと思う。実際中途で入社して来た人より新卒で入った人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:多面的評価という制度から不特定多数の社員から総合的に評価を頂く制度とな
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、役職が1つ上がるにつれ100万ほど上がる。ボーナスも基
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価自体は公正に行われている印象があり、利益を出した社員が評価される傾
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒でも給料、ボーナスが高い。他の会社の高卒の子と比べると額にびっくり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:幹部職には夏冬に加えて春の決算賞与があり、その金額も良いが、それを原資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業に関してだと大体の人は3年目くらいには、昇進し、昇給しているイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については多面的評価を行なっており、上司部下がそれぞれを評価し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当役員も参加する評価会での結果が評価の半分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
629万円 40万円 --万円 150万円
年収 629万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給よりもボーナスで稼ぐ印象が強いです。営業であれば会社全体の業績に対
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては周りの新卒と比べると高水準だと思う。残業代は45hのみな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 1万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回ボーナスがありますが、実績によって金額はまちまちです。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給料はそれなりに高い。ボーナスもしっかり出るが、実力主義が強く昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った人(結果を出した人)が報われるような昇給や賞与はあると感じてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司、同僚、部下等からの多面的評価システムというのがあります。同じ営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い年齢の時は比較的良いようです。だけど、その後は上がりにくくなるよう
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスは高いと言えるが、残業代を含めると割安です。... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-19
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは部署により異なるので、同期でも数十万違う時がある。... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:典型的な年功序列なため勤続年数に応じて給与も増えていく。ただ... 続きを見る
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愛知県北名古屋市山之腰天神東18
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給与水準:同規模の他社に比べるとずいぶん低い水準です。人事評価制度が確... 続きを見る
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東京都世田谷区桜新町2丁目12-22
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給与制度:基本給がかなり低い。賞与は年2回、金額は1ヶ月分程度。毎年賞... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台4−3
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給与制度:昇給・賞与ともに毎年ありました。勤務実績がよいとその分昇給す... 続きを見る
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神奈川県川崎市川崎区渡田3丁目2-16
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東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE
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東京都新宿区東五軒町6-24
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