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三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミを探す

三菱商事ロジスティクス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:親会社が三菱商事なので資本力があるリモート用PCやデスクトップ、リモ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によるかもしれないが取れていると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生制度がある。福利厚生の一環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:商社系の物流会社のため親会社の影響が大きい事業の弱み:商社系物流会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には給与のみで各種手当はないが、若手社員は場合により住宅補助等が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:土日休み営業は平日は残業無しで帰れることはない多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:貿易書類の関連知識、貿易の流れ、交渉方法、トラブル対応などあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:営業だと厳しいリモートワークのため、退勤後もPCを開いて空いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:5年目まで住宅補助がある上限
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:上意下達のカルチャーだと思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが海外とのやりとりになると時差によってかなり残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。基本的に色々なことへの根回しが必要。親会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:退職金は高くもらえる。住宅補助は転勤すればあるようだ。通勤手当は申請通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は正直良い方だと思う。退職金も高く同じ業界の会社よりも親会社が大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:管理職の女性の割合は少しずつ増えているが、子育てをしながら管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた残業数と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:顧客の要望を聞いて、提案を行う時。その際に、提案内容を精査するために協
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:仕事をしていないような職員でも、リストラにあうことはないため、自ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:今後将来的に、この会社が飛躍的に成長するとは思えない。しかし、三
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司の判断に委ねられる。年度始めに設定した目標の達成度を指標とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:三菱商事グループに所属しているため、会社が倒産すること可能性はほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:どの顧客の業界においても、物流がなければ、その顧客だけでなくそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:三菱グループが主催する研修制度があり、入社時点から昇給等の段階で定期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:大した仕事がないのに残業代稼ぎのために、何もせず残っている社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休日である。休日出勤をしている職員もいるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:車内の他部署の職員や異なる世代や役職の職員、様々な業界や職種
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:育児休暇制度を利用して勤務を続ける女性職員が多く、女性が働きやすい職場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与の額面は一般的な水準と大きく変わらないが、仕事の内容を鑑みると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱商事の子会社なので安定はしています。その分なにもしないで仕事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格の費用は会社が負担してくれます。英会話とかも、英語ができない人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度成果評価シートを各自が作成。上司が査定、面接。実績と実績を上げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職であれば売上額をもって成果はアピールしやすいが、それ以外の部署は
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