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回答者別の社員口コミ(株式会社マイナビ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:人材不足が度々ニュースになる今の求人事情の中で、リクルートに次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部門にもよると思うが土日はシッカリと休める。土日にイベント毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:基本的にオフィス環境は良い。サポートデスク部門もきちんとしているし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のオラオラな雰囲気は無く、落ち着いた人が多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:求人業界が伸びているのはリクルート、エン・ジャパン、パーソルなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:順調に伸び続けているし、今後もその成長に陰りはないと思う。終身雇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:長時間労働が蔓延しているおり、皆それを受け入れている風潮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:男性女性の垣根なく、平等に働いており性別による差は全くな
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